Já pensou o quão importante é conhecer sua mente?
Para fortalecer sua inteligência emocional é primordial conhecer e identificar sabotadores mentais.
Mas afinal, o que são sabotadores mentais?
Os sabotadores mentais são heranças que desenvolvemos e trazemos desde a nossa infância, criando crenças que possam nos impedir ou dificultar a realização dos nossos objetivos. Resumindo: é exatamente aquilo que te sabota mentalmente. Deixando claro a todos um perfil de comportamento predominante.
Neste artigo vamos destacar um desses sabotadores, comum a muitas pessoas, o “crítico”. Ele se destaca pelo seu potencial destrutivo.
Ao conhecer suas características, facilmente você irá conseguir identificar a prevalência desse sabotador em pessoas do seu circulo de relacionamento e convivência, ou até mesmo em você. E sabendo da sua existência poderá combatê-lo.
A pessoa que tem a predominância do sabotador crítico encontra defeitos em si, nos outros e nas circunstâncias. Sendo ele responsável na maior parte por nossas decepções, raiva ,arrependimentos, culpa , vergonha e etc.
Suas características principais são:
Nos outros: se concentra no que está errado ao invés de focar as coisas boas.
Em si mesmo: se aborrece com as falhas passadas e atuais. Vive se questionando : – o que há de errado comigo? O que há de errado no outro?
Destaco aqui que toda culpa, mágoa e decepção que você tem são oriundas desse sabotador, que te faz ter o hábito de magoar as pessoas, por ser agressivo em seus feedbacks. Acreditando que se as mesmas não sofrerem , não se reposicionarão ou modificarão para melhor.
Quem possui esse sabotador como predominante, gosta de pressionar as pessoas, tendo como objetivo a evitar que elas se tornem preguiçosas. Gerando um clima organizacional muito ruim, já que as equipes são gerenciadas com muitos conflitos em seus relacionamentos interpessoais.
Mentiras impostas por ele: Se as pessoas não forem punidas por seus erros. As mesmas não aprenderam e os repetirão o erro mais vezes.
Você conhece alguém que tenha um sabotador crítico preponderante?
Reflita sobre seu comportamento e faça um teste em si mesmo. Dê uma nova de 1 a 10 a seu sabotador crítico.
Tenha em mente que ele existe em todas as pessoas, mas em alguns se torna predominante.
Ao ter consciência de que ele se sobressai, será capaz de combatê-lo e impedir que ele atrapalhe se sucesso.
Pense nisso!
Referência:
CHAMINE, Shirzad. Inteligência positiva – Por que só 20% das equipes e dos indivíduos alcançam seu verdadeiro potencial e como você pode alcançar o seu. Rio de Janeiro. Fontanar, 2012.
