Seja no mundo animal ou em nossa sociedade, o termo macho alpha sempre aparece presente para designar líderes que possuem uma personalidade forte, corajosa e, em certos momentos, agressiva.

São homens e mulheres que conquistam grandes posições nas empresas e buscam por carreiras de sucesso, independentemente da área em que atuam.

Mas, apesar de terem qualidade incríveis, essas pessoas também têm uma grande tendência a fracassarem em seus objetivos, devido às características que os colocam em um alto nível de estresse, prejudicando sua saúde mental e física.

Neste artigo, você entenderá quem é o macho alpha, por que ele se destaca tanto na posição de líder e o que pode levá-lo a problemas em sua carreira. Confira!

Mas afinal, quem é o macho alpha?

Segundo Matta e Victoria (2016), a participação do macho alpha no mundo dos negócios pode resultar tanto em sucesso quanto em uma série de decisões que os levam à frustração em suas carreiras.

O estudo realizado por Jon Bentz em meados da década de 1980, por exemplo, apresentou informações importantes sobre o fracasso no meio empresarial e sua relação com esse perfil tão facilmente encontrado em nossa sociedade.

De acordo com os dados recolhidos junto ao grupo de participantes, composto por profissionais que descarrilaram, ao mesmo tempo em que esses homens possuíam qualidades extraordinárias, também apresentavam problemas de personalidade que dificultavam a construção de relacionamentos com seus colaboradores.

A partir dessa base, diversos pesquisadores deram continuidade a esse tema e Kate Ludeman e Eddie Erlandson, fundadores da Worth Ethic Corporation, chegaram à definição do perfil de líder conhecido como macho alpha.

Inclusive, a repercussão do artigo que publicaram referente a esse assunto foi tão grande que deu origem ao livro “Síndrome do Macho Alpha – Por que mudar antes de sabotar a si próprio e a sua empresa”.

Mas quem é, exatamente, o macho alpha? Por que ele se destaca tanto dentro das organizações e está tão apto a falhar?

No mundo animal, o termo designa aquele que exerce a liderança e o domínio em um grupo da mesma espécie.

Da mesma forma, o ser humano qualificado como macho alpha é aquele que assume o papel de autoridade tanto em situações sociais quanto em profissionais.

Sua personalidade é caracterizada pela autoconfiança, a intensa busca por resultados e sua tendência a exigir muito dos outros e de si mesmo.

Mas essas não são as únicas características que fazem o macho alpha viver a linha tênue entre o sucesso e o fracasso.

Confira, abaixo, algumas forças e fraquezas que ajudam a entender o comportamento desse perfil de líder.

Forças e fraquezas do macho alpha

Matta e Victoria apontam que, para entender quem são os machos alpha, Ludeman e Erlandson realizaram uma pesquisa com mais de 1507 profissionais de diversos países, sendo que 63,79% deles eram do sexo masculino.

Como resultado, os pesquisadores descobriram que os alphas que apresentavam mais problemas eram aqueles que estavam sob alto nível de estresse e se inclinavam à introspecção.

Esse perfil, ao mesmo tempo em que possui qualidades e habilidades incríveis de liderança, também está propenso a fraquezas que podem significar o declínio de sua carreira.

Machos alphas possuem coragem, desejo de inovar e objetivos ambiciosos. Quando bons líderes, têm facilidade de empurrar seus colaboradores para a transformação.

Mas se toda essa agressividade para buscar os melhores resultados entrar em um processo de desequilíbrio, eles se perderão em suas missões.

Com isso, começarão a revelar pontos fracos como a exigência, impaciência, incapacidade de ouvir e o uso de táticas abusivas para lidar com colaboradores e outros colegas de trabalho.

Quando estão em equilíbrio com suas forças, são capazes de inspirar colegas e serem admirados por seus colaboradores.

No entanto, quando se tornam arrogantes e competitivos, começam a direcionar suas trajetórias para o descarrilamento.

Por isso, o principal empecilho que se coloca no caminho do macho alpha é a sua própria personalidade e as características que revelam seus pontos negativos.

As características da fêmea alpha

Assim como existem muitas pesquisas que revelam quem é o macho alpha e sua personalidade, há outras que focam apenas no comportamento das fêmeas alpha e suas diferenças em relação aos homens.

Mesmo que ambos sejam marcados por uma personalidade ambiciosa e autoritária, a fêmea alpha se distingue por exercer menos domínio em sua liderança.

Elas estão abertas, principalmente, a encontrar soluções que sejam boas para todos à sua volta, sem haver a necessidade de impor sua vontade.

Ao contrário dos machos, as fêmeas alpha não estão interessadas em competir ou intimidar em seus ambientes de trabalho.

Elas estão mais dispostas a conversar e construir relacionamentos, fatores que as deixam menos propensas aos riscos que fazem os homens passarem pelo descarrilamento em suas carreiras.

“Mesmo que ambos sejam marcados por uma personalidade ambiciosa e autoritária, a fêmea alpha se distingue por exercer menos domínio em sua liderança”.

Dois extremos: o macho alpha e o macho beta

Além da distinção entre macho e fêmea, também são apontadas em pesquisas as diferenças entre o alpha e o beta.

Na natureza, o macho beta é aquele que ocupa o segundo lugar em relação ao alpha. No convívio humano, isso não é muito diferente quando falamos sobre liderança e personalidade agressiva.

Segundo a pesquisa realizada por Laurence Gesquiere, da Universidade de Princeton, os betas não precisam se colocar em evidência a todo momento nem sentem medo de demonstrar sentimentos ou afirmar que precisam de ajuda para concluir uma tarefa importante.

Eles não precisam se autoafirmar o tempo todo, algo que os distancia da alta carga de estresse que domina os machos alpha e os faz se tornarem mais agressivos.

Sendo assim, os betas são considerados pessoas mais calmas e inclinadas ao companheirismo, exercendo um papel diferente de líder quando assumem esse cargo em uma empresa.

Sua busca por resultados é mais discreta e, com isso, eles acabam se tornando mais prudentes em relação aos riscos das atividades que realizam.

Ao mesmo tempo, precisam estar atentos para não assumirem uma postura totalmente passiva, em que não conseguem se posicionar sobre assuntos importantes ou são dominados pelo medo.

Como resolver o problema de estresse do macho alpha?

Se o estresse é um dos principais fatores de descarrilamento dos machos alphas, então é nesse ponto que esses profissionais devem começar a trabalhar para evitarem futuros problemas.

Afinal, esse estado de constante agitação pode ser uma porta aberta para o enfraquecimento do sistema imunológico e surgimento de doenças graves.

Matta e Victoria destacam que, para solucionar essa questão, muitas mulheres optam pelos exercícios físicos para se manterem saudáveis.

Mas, segundo os autores, o ideal é que esses líderes encontrem uma forma de administrar o estresse, seja por meio de esportes, meditação, atividades recreativas com familiares e amigos ou hobbies que os deixem mais tranquilos.

A busca por um estilo de vida mais saudável, flexível e calmo também ajuda a controlar os pontos fracos do macho alpha e impedir que eles ganhem destaque ao longo de sua carreira e vida pessoal.

O processo, é claro, não é fácil. Mas, aos poucos, homens e mulheres que detêm esse perfil podem alcançar o tão desejado equilíbrio que os levará ao sucesso profissional.

Gostou deste artigo sobre macho alpha? Então confira meu outro post sobre o papel do líder alpha na gestão de empresas!

Referências:

MATTA, Villela da. VICTORIA, Flora. Livro de Metodologia: Executive & Business Coaching. São Paulo: SBCOACHING Publishing, 2016.